蛇年新春开工首日，科达陶机安委会组织召开了2024年度安消环工作总结表彰大会暨2025年度安消环工作部署会议，为公司节后复工和全年安消环工作开新局、筑根基。科达陶机安委会领导、副总经理隋旭东以及各经营单位安全负责人、生产及客服部门安全负责人、安全员和班组代表等六十多人出席了会议。
会上，科达陶机行政部安环人员详细汇报了2024年度安消环工作情况，通报了全年安消环形势、重点工作成果以及存在的风险与整改措施，并对2025年度安消环工作重点进行了展望。各与会经营单位安全负责人也陆续发言，回顾了本单位全年安消环工作，深入分析了工作中存在的问题，并提出了2025年度的工作目标与期望。
隋总认真听取了安消环工作总结汇报和各经营单位安全负责人的发言，对2024年度安消环工作给予了充分肯定，并向各级安全管理人员表达了诚挚的感谢，同时对荣获年度安全生产工作优秀单位和个人表示了祝贺。
隋总首先强调了安消环工作的重要性。他指出，安消环工作是公司合规经营的基本要求，更是各经营单位生产经营的重要保障。安委会人员在过去一年中付出了大量努力，做出了很多工作。公司在春节后开工第一天就召开安消环工作会议，充分体现了安消环工作在公司发展中的重要性。安消环是所有工作的基础，如同“1”和“0”的关系，只有“1”稳固，才能在后面加上更多的“0”。反之，一旦“1”变成“0”，即使后面有再多的数字，也失去了意义。
隋总指出，2024年公司完成了广隆厂区和大都厂区的车间技改，员工作业环境得到了显著改善，硬件设施的改善为提升安全生产环境奠定了坚实基础。然而，仍然存在一些安全隐患：部分员工为图方便，忽视了安全操作规程；个别生产管理人员对安全检查流于形式，没有真正落实安全生产责任……这些行为对安全生产造成了较大影响。
隋总强调，安全生产无小事！安全生产是每个家庭幸福的保障，与会的各级安全管理者以及一线员工大多是家庭的“顶梁柱”，一旦发生事故，不仅是家庭的损失，甚至是灾难。对企业而言，安全生产是企业生产发展的基石。
隋总要求，为确保公司2025年安消环形势持续向好，落实春节后复工安全生产工作，各经营单位要迅速行动，认真做好以下工作：
一、加强员工安全意识培训和培养
1.通过培训，让每一位员工深刻认识到安消环工作的重要性，形成良好的安全思维模式和认知，自觉遵守安全操作规程。
2.各经营单位要在正月十五之前组织开展员工复工安全培训，包括一线生产员工和尚未外出的服务人员。相关培训落实情况将作为年度安全生产考核指标之一。
3.各经营单位要按照员工标准落实外包人员和临聘人员的岗前安全培训，做到“先培训，后上岗”，每季度要开展有针对性的安全培训。
4.生产车间的季度安全培训工作要持续开展下去。
二、强化生产过程安全监督检查
1.加强生产过程的安全监督检查，及时发现隐患并消除隐患。
2.各厂区车间的安全环境存在差异，安委会要组织开展各厂区间安全生产交叉检查。
3.对生产过程中安全违规行为的惩处要“升级”，要提高违规惩处警示力度。
三、做好考证服务和持证管理要求
行政部安环人员要掌握特种设备持证上岗政策和持证需求统计，与人力资源部协同配合，为各经营单位提供培训考证服务支持。可以集中组织员工参加培训考证，或把培训机构引进公司开班培训，做到“应考尽考”，防范安全风险。
隋总还对电动叉车充电风险管控、喷涂车间环保风险管控等具体事项进行了指示。在节后复工安全工作部署上，隋总指出，经过少则几天、多则十几天的春节假期，仍有部分员工沉浸在节日气氛中。各经营单位要在各工作会议上与员工多做交流和提醒，尽快将他们“拉回来”，要绷紧安全生产这根弦，切实落实公司复工“六个一”工作。
隋总最后强调，科达公司是一家公众企业，也是一家极具影响力的企业。落实安消环工作不仅是企业自身发展的需要，更是企业的社会责任之一。在公司对安消环不断投入的情况下，各经营单位要继续落实安消环责任，确保2025年安消环形势持续向好，为公司的稳定发展和员工的幸福生活提供坚实保障。
在总结汇报环节结束后，科达陶机安委会隆重举行了2024年度安消环工作表彰颁奖仪式。此次颁奖仪式旨在表彰过去一年在安消环工作中表现突出的个人和团队，激励全体员工在新的一年中继续努力，为公司的安全稳定发展贡献力量。
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