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唱响科达——科达洁能《科达之歌》大合唱比赛顺利举行

[发布时间:2017-10-16 浏览数:622]

激昂雄壮的科达司歌是科达人精神文化内涵的反映,10月13日,精心筹备已久的“科达洁能成立25周年大型系列团体活动之唱响科达——《科达之歌》大合唱比赛”在科达学院三楼活动中心如期举行。十月金秋,硕果累累,科达人共聚一堂,用歌声唱响科达,收获感动,凝心聚力,筑梦再启航!

 

 

大合唱比赛由公司副总裁钟应洲,人力资源总监苏顺兵,监事会主席、工会主席、营销中心经理付青菊,整线工程事业部总经理陈水福,成型机械事业部总经理李绍勇,生产供应中心总经理毛清,陶瓷科技公司副总经理蔡伟勇等公司领导以及各单位中层代表担任评委,同时还邀请了陈村文化站站长汤勇,佛山电视台制片人尚若谷,广东合唱协会会员、中国文化艺术教育联合会佛山分会副会长李成杰三位专业评委。

 

 

来自各单位的8支代表队合唱团依次登场,同一首《科达之歌》,各支代表队用不同的展现形式精彩演绎,唱出科达人的精气神,阐释《科达之歌》以昂扬奋发之情,传递了科达人的精神与文化,献礼科达洁能25周年华诞!

 

 

广东合唱协会会员、中国文化艺术教育联合会佛山分会副会长李成杰进行了点评,他表示很荣幸能与大家度过一个愉快的夜晚,见识到科达人充满力量、奋发向上的精神面貌,这是科达事业蒸蒸日上的原因。他表示合唱是所有歌咏活动中最高级艺术形式之一,是比较难演绎的,特别是演唱同一首大家耳熟能详的司歌。各队伍花了很多心思,在队形、服装上都各有千秋,甚至加入了朗诵等其他艺术形式以丰富这场合唱比赛,效果非常震撼。

 

 

公司副总裁钟应洲发表了讲话。钟总代表公司经营管理层首先对三位专业评委表示了热烈的欢迎和衷心的感谢。钟总表示,企业文化是现代企业的核心竞争力,没有好的企业文化,就不可能凝聚好的运营团队,没有好的运营团队,核心竞争力就无从谈起,把企业文化建设作为公司核心竞争力来打造这一举措充分体现了公司董事会和全体员工对科达进一步发展的最大决心。什么是科达文化?科达文化就是一句承诺:让幸福更久远,这是科达以一个负责任的企业对社会最郑重的承诺;科达文化就是一种实干精神,每天从车间到仓库,从写字楼到饭堂,到每一个工作前线的科达人,每一个员工都在默默无闻、认认真真地做好本职工作,科达的今天是全体科达人实实在在干出来的;科达文化更是一首歌,一首《科达之歌》将科达人的豪迈壮志、积极向上的精神状态体现无疑。正因为有这样的科达文化,才能凝聚一个坚强的科达团队,正因为有这样的科达团队,我们才能克服重重困难,战胜一个又一个行业里被认为不可能战胜的挫折,经历25周年风雨走到今天,并且不断攀上一个又一个高峰。今晚八支代表队深情地演绎了《科达之歌》,更唱起了科达人热爱生活、团结友爱的美妙旋律;吹响了勇于向一切困难发出冲锋的战斗号角;发出了科达人践行董事会全球战略的最强音。再过一个半月,公司将迎来成立25周年的大喜日子,为了迎接这个值得纪念的日子,公司组织了一系列活动,今晚的合唱比赛揭开了这一系列活动的序幕。最后,钟总坚信伴随着《科达之歌》雄壮的旋律,科达人一定会创造科达更加美好的明天。

 

 

最终,职能联队摘得桂冠,配件事业部获得亚军,科达石材获得季军,成型事业部获得第四名,液压陶瓷科技联队、生产供应中心、深加工事业部、整线事业部获得优秀组织奖。活动在大家愉快的合影留念中圆满结束。  

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