企业文化

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企业愿景

做值得人尊重的机械装备制造企业

企业使命

让幸福更久远——为节能减排提供装备与服务

企业核心价值观

创新永无止境;
为客户创造价值;
诚实守信,多赢才是赢;
品质至上,质量决定成败。

司 训:生于忧患 死于安逸

企业行为准则:企业利益高于一切,股东、经营者、员工的个人利益必须服从企业的利益

[发布时间:2015-2-3 0:00:00 浏览数:3476]

财散人聚,财聚人散

    科达成立以来,一直在成就事业的同时公司的骨干都获得收获。现在已经形成员工为事业发展努力,又同时得到利益分配的良好机制,这是实现“企业利益最大化”的前提。科达机电2002年上市,作为创业者卢勤先生原来百分之百的股份,现在只有百分之十七。2006年,科达机电推出第一期股权激励计划,其中21位高管持股获益。2012年,科达机电再次推出第二期股权激励计划,涉及持股获益的一共是359人,总股数是3966万股占总股本的6.28%,平均一年接近一千万股。

 

    这个故事告诉我们:“企业利益高于一切”是科达企业文化的核心,创立人卢勤倡导的“财聚人散、财散人聚”的思想,凝聚了一群有理想有抱负的知识分子,并引领企业走向更好更辉煌的未来。

 

 

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