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诚实守信,多赢才是赢;
品质至上,质量决定成败。

司 训:生于忧患 死于安逸

职场前辈点迷津 科达新军待出征

[发布时间:2016-07-13 浏览数:1845]

7月12日下午,科达洁能总部办公大楼一楼大会议室传来了雷鸣般的掌声,原来是2016届高校毕业生与科达往届优秀毕业生间开展了一场别开生面的访谈、互动交流会。只见主持人与6位嘉宾坐在台上分享各种的经历,台下78名来自全国各地的高校毕业生聚精会神听着,不时发出赞叹声。

 

 

    交流会由董事会办公室主任、人力资源经理饶琼主持,并邀请到6位往届优秀毕业生代表作为嘉宾来到现场:国际物流结算中心经理王凯蓬、配件项目管理部经理胡盼、总裁办企业文化副主任夏利利、信成融资租赁有限公司法务主管梅志琴、整线工程工艺质保部经理林永相、国际会计主管王秀峰。人力资源总监苏顺兵等领导出席了交流会。

会议伊始,大家共同观看了往届毕业生VCR,初步了解嘉宾们的基本情况。嘉宾们依次分享了初入科达的经历及此刻的感受。大家的经历虽不尽相同,但纷纷表示了初来时的期待感、兴奋感及迷茫、担心。同时,嘉宾们一致表示,付出与努力是消除迷茫最好的良药,科达是一个很公正公平的平台,是个很温馨很有人文关怀的企业,只要保持积极进取的心态及务实的工作态度,付出心血,踏踏实实做事,坚持下去,沉淀积累,一定会有所成长。嘉宾们深情并茂的讲述使大学生们深受感动与鼓舞,大家将对嘉宾们的感激及对未来的期待都化作最热烈的掌声。

 

 

分享完毕,主持人针对每位嘉宾的成长背景及岗位特点,分别提出了问题。嘉宾分别作了精彩回答,交流会最后的互动环节,大学生们踊跃提问,向嘉宾提出了自己的疑问,作为前辈,嘉宾们给出了最真挚的回答。大学生们都表示这场互动交流会受益匪浅。

 

 

这些往届毕业生的经历虽不尽相同,但集中体现了积极进取、努力付出、踏实肯干、积累沉淀、善于学习在职场成长的重要性,也许他们的经历不一定完全值得每个人借鉴,但是他们身上所表现出来的精神,积极向上而又切实可行,给了初涉职场的毕业生们一定启发,使他们在职场之路上坚定信心,勇敢前行。

 

嘉宾精彩语录:

夏利利:一开始我并没有一个很明确的职业规划,只想把手头的事情做好,交一份自己满意的答卷,面对如《科达人》报、司庆晚会、科达电视台等未知的工作挑战,我没有打退堂鼓,而是通过各种途径学习,想尽办法解决难题,最终都没有辜负公司的信任,自己也一步步成长起来。工作中,永远不要让领导做填空题,要让领导做选择题,凡事要自己多思考。

胡盼:现在公司海外业务蒸蒸日上,希望大家趁年轻的时候多去海外发展。出国工作主要做好两点准备:一是语言准备;二是基本功,也就是专业素质,因为在海外的工作性质其实跟国内相同,只有拥有高专业素质才能使客户满意。

王秀峰:大家都认为财务工作严肃无趣,当我并不这样认为。我非常热爱生活,公司兴趣协会有很多,我参加了公司羽毛球协会与骑行协会,既能缓解压力,又能锻炼身体,还能使自己更加自信,工作时候更有激情,工作效率更高。

梅志琴:虽然我现在的工作跟学校所学知识没有太大关系,但在学校养成的思考方式、做事的思维方式对日常工作有很大帮助。作为法律工作者,我时刻铭记专业老师的教导:有理有据。希望大学生们能够将学校所学运用到工作中,无论工作与专业是否有必然联系。

林永相:大家初入职场总会担心自己是否能胜任工作,但其实完全没有这个必要,在工作中不懂就多问,多做笔记,多总结,只有平时一点一滴积累,能力才能慢慢提高,一段时间后你会发现自己胜任工作的能力又近了一步。

王凯蓬:与其花很多时间和精力去凿很多浅井,不如花同样的时间和精力去挖一口深井,在自己熟悉且擅长的领域,精耕细作,把枯燥的任务做到超过别人预期,你就成功了。我曾有机会转去做销售,但我坚持了自己最初的选择,每个人都要选择合适自己的工作。

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